潍坊农村干部教育实践中心设立登记信息公开

 

2021年8月2日，经潍坊市事业单位登记管理机构核准，我单位依法登记为事业单位法人，现将相关情况公开如下：

单位名称：潍坊农村干部教育实践中心

住    所：寿光市双王城生态经济园区巨淀湖风景区东200米路北

宗旨和业务范围：贯彻实施乡村振兴战略，打造全国实施乡村振兴战略的示范培训基地，为实现乡村振兴提供人才支撑。加强课程研究和开发，紧扣农村经济社会发展和干部成长需要，立足农业产业优势，开发特色课程，建立精品课题库，挖掘配套师资队伍，量身定制培训套餐，满足不同主题、层次的学员个性化培训需求；承担潍坊市内外农村党员干部、致富带头人、新型职业农民和其他相关人员培训工作；承担“三农”方面高层次专家人才联络交流工作，为“三农”工作队伍提供培训服务；承担上级组织部门、农业农村部门和其他相关业务部门安排的专题培训任务；加强党性教育资源的开发，深入挖掘本土红色资源，利用红色资源内涵的丰厚性打造不同类型、不同形式、不同层级的党性教育现场教学基地，拓展党性教育资源领域，开辟党性教育新格局；加强对外合作交流，与上级党校、全国知名高校、各级省市党校建立师资共享、科研共进等合作关系；承担中心的建设运行和管理服务；完成潍坊市委、寿光市委交办的其他任务。

法定代表人：李建东

经费来源：财政拨款

开办资金：人民币30万元

举办单位：中国共产党潍坊市委员会

相关资质：本单位业务范围未涉及资质认可或许可事项

章程：

 

潍坊农村干部教育实践中心章程

 

第一章  总  则

 

第一条  为规范本单位行为，确保实现公益目标，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。

第二条  本单位名称是潍坊农村干部教育实践中心。

第三条  本单位类型是正处级公益一类事业单位。

第四条  本单位住所是寿光市双王城生态经济园区巨淀湖风景区东200米路北。

第五条  本单位经费来源是财政拨款。

第六条  本单位开办资金为人民币30万元。

第七条  本单位的举办单位是中国共产党潍坊市委员会。

本单位的法人登记机构是：潍坊市行政审批服务局。登记监管机构是：潍坊市事业单位监督管理局。

 

第二章  宗旨和业务范围

 

第八条  本单位的宗旨是：贯彻实施乡村振兴战略，打造全国实施乡村振兴战略的示范培训基地，为实现乡村振兴提供人才支撑。

第九条  本单位的业务范围包括：

加强课程研究和开发，紧扣农村经济社会发展和干部成长需要，立足农业产业优势，开发特色课程，建立精品课题库，挖掘配套师资队伍，量身定制培训套餐，满足不同主题、层次的学员个性化培训需求；承担潍坊市内外农村党员干部、致富带头人、新型职业农民和其他相关人员培训工作；承担“三农”方面高层次专家人才联络交流工作，为“三农”工作队伍提供培训服务；承担上级组织部门、农业农村部门和其他相关业务部门安排的专题培训任务；加强党性教育资源的开发，深入挖掘本土红色资源，利用红色资源内涵的丰厚性打造不同类型、不同形式、不同层级的党性教育现场教学基地，拓展党性教育资源领域，开辟党性教育新格局；加强对外合作交流，与上级党校、全国知名高校、各级省市党校建立师资共享、科研共进等合作关系；承担中心的建设运行和管理服务；完成潍坊市委、寿光市委交办的其他任务。

 

第三章  党的领导

 

第十条  本单位党组织的设置形式：党的基层委员会。

第十一条  本单位党组织的地位作用：

发挥领导核心和战斗堡垒作用，对本单位重大事项进行讨论决策，保证行政领导人充分行使职权；充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务人才成长、建设队伍贯穿始终；发挥党组织的协助和监督作用，促进本单位各项工作任务的完成，为改革开放、社会主义现代化建设、实现乡村振兴服务。

第十二条  本单位党组织的职责权限：

宣传执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织决议履行党章和有关规定，落实管党治党、依法办事主体责任；全面加强本单位思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设；对本单位党员进行教育、管理、监督和服务；对涉及本单位改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等重大问题进行讨论和作出决定；其他法律法规规定的相关职责。

第十三条  本单位党组织设置：书记1人，副书记1人。书记由主任担任。下设综合科，为本单位党组织日常办事机构。

第十四条  本单位党组织发挥作用的途径、方式和程序：

组织党员和党组织领导班子进行学习培训；召开民主生活会和组织生活会等，落实“三会一课”制度；加强党员教育管理，落实有关作风纪律和廉政建设相关规定要求；按照干部管理权限，发挥本单位党组织在选人用人中的领导和把关作用；其他法律法规规定的途径和方式。

 

第四章  举办单位

 

第十五条  本单位的举办单位是中国共产党潍坊市委员会。

第十六条  举办单位对本单位的权利和义务：

对事业单位的章程草案进行审查，监督其按照章程开展活动；对事业单位重大业务活动计划执行情况进行监督；对事业单位的国有资产和重要财务事项等实施监管；对事业单位法定代表人进行培训和管理；为事业单位依法依规开展业务活动提供保障；督促事业单位法律法规规定的其他权利和义务。

 

第五章  组织机构

 

第十七条  本单位决策机构是：潍坊农村干部教育实践中心室务会。

决策机构行使下列职权：

制定、修改章程；制定重大业务活动计划；制定内部管理制度；审定年度收支预算及决算；决定其他重大事项具体根据本单位实际。

第十八条  本单位主要行政负责人的产生方式为中共潍坊市委任命；其他主要管理人员的产生方式为中共潍坊市委组织部任命。主要行政负责人经行政审批服务部门核准登记后，取得本单位法定代表人资格。

事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权：

主持单位的日常工作，按照分工抓好潍坊农村干部教育实践中心的决策事项的组织实施；组织实施单位年度业务活动计划；拟定内部管理制度；带领全体工作人员做好本单位的业务工作；审定年度收支预算及决算；代表本单位签署有关重要文件；其他法律法规赋予的职责。

第十九条  根据《潍坊农村干部教育实践中心机构职能编制规定》文件规定，本单位设置综合科、后勤科、培训科、党性教育基地运行管理科、教研科等5个内设机构，其主要职责分别是：

（一）综合科。承担中心日常工作的综合协调和管理服务；承担党务人事、信息宣传、精神文明及群团建设等工作；承担经费预算编制、执行、决算公开，财务日常管理、规范、监督，绩效评价与内控，资产管理等工作。

（二）后勤科。承担中心内各类基础设施的建设、维护、改造及日常管理、维修养护和安全保卫工作；承担各类固定资产和耗材的采购、发放和使用监督考核工作；承担院内环境建设、有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化等工作；承担学员与工作人员的膳食、住宿和生活服务保障工作，组织协调各类餐饮、住宿、会议等服务保障工作。

（三）培训科。承担培训班次的教学课程设计安排及培训工作的组织实施，及时与培训班次主办单位沟通联络优化教学内容；承担参训学员在中心培训期间的教育管理和教学课程运行，协调组织教学工作；承担培训管理人员的日常管理、培训、绩效考核等。

（四）党性教育基地运行管理科。承担寿光市党性教育基地场馆的讲评工作；承担编制党性教育基地场馆日常管理、维修使用计划并组织协调实施；承担讲评人员的管理、培训、绩效考核等工作。

（五）教研科。承担培训课程、教材的开发与编写，师资库、现场教学点的维护与拓展，科研课题的立项、开发、申报，教学课程、培训质量的监督检查、质量评估和效果评测等工作；承担“三农”方面高层次专家人才联络交流工作；承担培训市场的开拓，联络相关机关事业单位、高等院校、科研机构、培训机构，并与之开展合作交流、学术交流等活动，以及培训效果的跟踪回访等工作。

 

第六章  资产管理和使用

 

第二十条  本单位的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第二十一条  本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。

第二十二条  本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受财政、审计、税务等部门的监督。

第二十三条  本单位财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。

第二十四条  本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。

第二十五条  本单位接受捐赠、资助，应当符合事业单位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。

第二十六条  本单位法定代表人离任后，变更新的法定代表人前应当进行经济责任审计。

 

第七章  人事管理制度

 

第二十七条  按照党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。中共寿光市委组织部具体负责本单位人事管理工作。

第二十八条  本单位应当建立健全人事管理制度。制定或修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

第二十九条  根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置管理等岗位。

岗位设置方案经人事综合管理部门审核后执行。

第三十条  本单位新聘用工作人员的，应当按程序面向社会公开招聘，签订聘用合同及明确合同期限。

本单位内部产生岗位人员，按程序进行竞聘上岗。

第三十一条  本单位工作人员存在以下情形的，单位或者个人可以解除聘用合同：

（一）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

（二）年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的；

（三）工作人员书面要求解除聘用合同的；

（四）工作人员受到开除处分的；

（五）其他应当解除聘用合同的情形。

第三十二条  全面考核本单位工作人员的表现，重点考核工作绩效。将考核分为平时考核、年度考核和聘期考核等，考核结果可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。根据考核结果，给予晋升、聘任、辞退等奖惩措施。

第三十三条  本单位人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。工作人员享受国家规定的福利待遇，执行国家规定的工时制度和休假制度，依法享受社会保险待遇。

第三十四条  本单位工作人员涉及人事争议有关问题的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

 

第八章  信息公开

 

第三十五条  本单位按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》（鲁政办发〔2010〕73号）的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：

（一）依法设立登记的信息:单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位、章程以及开展业务活动所要求的资质等。

（二）依法变更登记的信息:单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位等。

（三）年度报告的信息:开展业务活动情况、资产损益情况、变更登记的执行情况、绩效和受奖惩情况、涉及诉讼情况、社会投诉情况等。

（四）其他依法依规需要公开的信息。

第三十六条  事业单位登记管理信息，应当在本单位网站公开;不具备条件的也可采取广播、电视、报刊、本单位的办事大厅、公开栏或其他便于公众知晓的方式公开。

第三十七条  事业单位应当在信息形成之日起20个工作日内予以公开，自信息公开之日起10个工作日内将公开的内容和方式报行政审批服务部门备案。法律、法规对信息公开的期限另有规定的，从其规定。

 

第九章  终止程序和剩余资产处理

 

第三十八条  本单位有以下情形之一，应当终止：

（一）经审批机关决定撤销；

（二）举办单位决定解散；

（三）合并、分立解散；

（四）依照法律、法规和本单位章程，自行决定解散；

（五）因其他原因依法依规应当终止的。

第三十九条  本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和有关部门的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不开展有关清算以外的活动。

第四十条  清算工作结束，形成清算报告，报有关部门审核同意，向行政审批服务部门申请注销登记。符合简易注销登记要求的，按照相关规定办理。

第四十一条  本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关部门的监督下，按照有关法律法规和政策规定进行处置。

 

第十章  章程修改

 

第四十二条  本单位有下列情形之一的，应当修改章程：

（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；

（二）章程内容与实际情况不符的；

（三）单位主要职责经机构编制部门调整的；

（四）决策机构认为应当修改章程的其他情形。

第四十三条  本单位章程的修订，由决策机构提出意见，经举办单位审查后，报事业单位监督管理机构核准。涉及事业单位法人登记事项的，须向行政审批服务部门申请变更登记。

 

第十一章  附  则

 

第四十四条  本章程经2021年5月13日经潍坊农村干部教育实践中心室务会表决通过。

第四十五条  本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以行政审批服务部门核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第四十六条  本章程的解释权属于潍坊农村干部教育实践中心室务会。

第四十七条  本章程自事业单位监督管理机构核准之日起生效。

 

 

潍坊农村干部教育实践中心

2021年8月4日